准备behavioural questions的一些心得

准备behavioural questions的一些心得

自我介绍以及small talk

这个我认为是极其重要的一点!因为如果在自我介绍和small talk的阶段做好了,基本就算定好了面试的基调,氛围,也让面试官对你有一个感性的认识,比如你是不是一个热情,有能量的人,沟通是否顺畅,是不是一个team player。所以说第一步一定要好好聊,微笑,展现开朗热情的一面,我觉得面试就成功了三分之一。

人们喜欢看对方的状态来决定自己的交流方式。想象你面对一个严肃的人你也不敢开玩笑,而面对一个轻松的人你很可能就打开了心扉。你想让面试官严肃还是轻松,其实也取决你是严肃还是轻松。

behavioural questions的答题框架

最常见的就是START结构,即

网上你应该可以找到很多如何应用的教程,所以这里就不再赘述。而我要分享的,就是这个框架的加强版,让你更有话说,对不擅长说话者更加友好。这是我的版本:

你就说是不是突然能说的多了起来!!!

准备故事

接下来是准备故事,确保故事一定属于这几大分类:

你可以根据你的岗位实际情况减去或者加上一些其他的分类。

接下来就是准备三到四个故事,如果你比较能聊,三个故事可能就足够。确保这三个故事要交叉覆盖所有的分类,这样不论问到哪一个点,都有答案。故事不要写成文字片段,因为这样你会不自觉地背诵,一定要bullet point!比如我会这样写:

这是我去年准备面试写的东西,一个具体的例子:

在面试中,第一步是确定问题哪个分类,然后在选择恰当的故事回答即可。不要急于答题,多和面试官聊一下context,或者把问题paraphrase一下再反问回去,确保自己理解正确,同时也争取一些思考时间。如果是远程面试,我会把这个文档放在一边,需要的时候把窗口切出来,因为对故事以及很熟悉了,所以看一眼就知道,忘了的话就再看一下bullet point。现场面试,我会写在本子上,然后带着本子去面试。因为面试的时候你需要在回答提问的时候记下一些想法,所以带个本子很合理。如果面试官问你,或者你也可以主动说这些内容是你的职业经历,你希望回答问题的时候有个reference,避免漏掉东西。我觉得只要你大大方方地说出你的想法和目的,我不觉的有啥问题。

祝你面试好运🍀!


Published 2026-04-03 | Updated 2026-04-03